学院动态

组 织

准 备

1．成立2019届毕业综合训练工作领导小组，制订工作计划和安排；

2．毕业综合训练学生指导老师、学生及教学人员进行动员，明确相关管理规章制度；

3．检查落实毕业综合训练场所和工作条件，以满足毕业综合训练工作需要。

2018年12月25日以前

1

征 题

审 题

1.进行毕业综合训练学生名单统计，名单汇总报教务处；

2.指导教师根据专业教学计划要求，申报毕业综合训练选题；

3.组织专家组结合专业要求审查各申报选题，分专业确定选题。

2019年1月19日以前

2

任 务

下 达

1.指导教师向选题学生下达任务书，明确课题研究内容、任务及目标、研究进度及基本要求等；

2.组织各教研室审查选题任务书下达情况。

2019年2月25日以前

3

选 题

1.分专业公布毕业综合训练选题指南；

2.毕业综合训练指导教师、学生双向选择，调整并确定选题结果；

3.二级学院将选题情况汇总后报送教务处备案。

2019年3月1日之前

4

调研

1.指导教师指导选题学生广泛查阅文献资料，撰写文献综述；

2.组织学生调研，认真写好调研报告；

2019年3月8日以前

5

学 院

自 查

1.指导教师指导选题学生根据课题要求认真设计；

2.根据进度要求及时跟踪检查学生毕业综合训练工作进展情况；

3.组织各系、指导教师、学生开展自查。

2019年4月25日以前

6

中 期

检 查

1.组织专家对2019届毕业生毕业综合训练情况全面检查，内容包括：

2.学生毕业综合训练存在不足的改进检查；

3.毕业综合训练全面检查，检查任务书、开题报告等完成情况及完成质量，学生毕业综合训练工作进展，学生在毕业综合训练期间的学习纪律情况，指导教师指导情况，毕业综合训练工作安排落实及组织管理情况，学生毕业综合训练原始记录及撰写的毕业设计初稿等。

2019年4月28日以前

7

评 阅

1.提前拟定答辩工作具体安排，并将工作安排报送教务处备查；

2.学生将毕业综合训练文本及相关材料提交指导教师，并做好答辩准备；

3.指导教师对学生进行评阅答辩资格审查，审查通过者方可参加评阅答辩；

4.指导教师依据评分标准进行评阅，写出评阅意见，并评定指导教师评阅成绩；

5.评阅教师依据评分标准进行评阅，写出评阅意见，并评定评阅教师成绩。

2019年5月24日以前

8

答 辩

1.所有毕业学生将毕业综合训练文本提交所在答辩小组各教师；

2.各答辩小组教师提前审阅答辩学生设计，拟订答辩提纲，作好答辩准备；

3.学生参加小组答辩，答辩过程中实行指导教师回避制度；

4.答辩小组拟定答辩意见，评定答辩成绩，折算综合成绩，推荐等级。毕业综合训练的最终成绩应根据指导教师评定成绩、评阅教师成绩和答辩成绩等三项综合评定。

2019年5月31日-6

月2日

9

成 绩

评 定

1.答辩委员会复议评阅答辩过程中有争议的问题，审核综合成绩及等级，确定优秀毕业综合训练；

2.学术委员会审定确立毕业设计成绩和等级；

3.毕业综合训练成绩经教学院长审核签字后报送教务处备案。

2019年6月5日以前

10

档 案

管 理

1.学生根据评阅和答辩意见完善设计工作，修改设计文本，并按规范要求装订成册，经指导教师审查通过后提交存档；

2.指导教师检查学生设计修改、完善情况以及是否符合规范要求；

3.整理毕业综合训练相关材料，规范档案管理。

2019年6月8日以前

11

总 结

评 优

1.组织推荐学校优秀毕业设计和优秀指导教师；

2.被推优教师和学生提交相关材料；

3.总结毕业综合训练工作，提交总结报告和相关分析材料；

2019年6月15日以前